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  • 2019贵州龙里县县级公立医院招聘临聘人员57人简章

    时间:2019-09-14    来源:本站原创    阅读次数:

  •   随着龙里县经济社会的快速发展,外来人口不断涌入,就诊人数迅速增加,医务人员紧缺的问题日益突出,为解决我县医务人员紧缺的问题,进一步加强龙里县医疗队伍建设,满足辖区内群众看病难问题,特此面向社会公开招聘临聘医务人员。

      2、热爱本岗位工作,有吃苦耐劳及奉献精神,思想进步,具有较强的责任心以及良好的团队合作精神,服从工作安排。

      3.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

      公开面向社会发布招聘信息,招聘公告在龙里县人民政府网站发布,公告时间为7天。应聘人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

      个人简历,毕业证、身份证、执业医生资格证、执业护士资格证等及相关证件的原件及复印件。

      采取面试方式进行,由各招聘单位组织实施。面试时凭本人有效居民身份证原件及面试准考证参加面试,面试时间和地点详见面试准考证。面试准考证的发放时间、地点另行通知。面试成绩在龙里县人民政府网站上公布。

      考生须按规定的时间到达指定地点参加面试,如因考生自身原因而未能按时参加面试的,视为自动放弃。

      (一)体检。根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用标准执行。体检费由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的,本人可以在体检结果公布后3个工作日内申请复查,每名只能申请复查一次,以复查结果为准。因体检不合格或考生自愿放弃体检产生空缺岗位,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

      (二)考察。经体检合格人员确定为考察人选,考察工作由招聘单位具体负责,考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉等方面。考察方式为:应届毕业学生以学籍档案为主要内容;社会化聘用人员以在原单位的现实表现和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。并对考察人选报名材料进行复审。因考察不合格产生空缺岗位,按面试综合成绩从高分到低分按程序依次递补(原则上职能递补一次)。

      (一)经体检和考察合格后,一肖中特藏传佛教博大精深,,确定为拟聘用人员并进行期七天的公示,接受社会监督,经公示无反映或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,如反映问题经查实影响聘用的,取消聘用资格,反映的问题一时难以查实的暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

      (二)聘用试用期为3个月,试用期满经考核合格后,办理入职手续,签订劳动合同,享受同级同类工资待遇,办理五险一金。聘期内实行年度工作目标责任制考核,年度考核不合格者一律解聘。

      (一)招聘工作接受县纪委监委以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。。

      (二)招聘工作人员在履行招聘工作涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

      (三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,美文阅读题——周海亮《只要七日暖按照有关规定进行严肃处理。为了维护公开招聘工作的公正性、严肃性、客观性,凡发现并经查实考生在报名、面试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的,经调查属实,取消其聘用资格,并追究相关责任。

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